相关部门：提高技能最关键

　　对这一现象，广州市劳动力市场服务中心一位负责人一针见血地指出：求职者提高自身技能最为关键。

　　这位负责人分析说，三四十岁确是人生的黄金年华，但作为这一阶段的求职者，也有上有老下有小、家庭负担较重的特点，而社会上招工多的企业，主要是劳动密集型的制造业，一般来说工厂偏远，要开三班，订单一来还要加班，这种情况下他们劣势就表现出来了。而一些技术员、家电维修工、汽车维修工等有较高技能要求的岗位，这类求职者又往往缺乏这方面技能，只能“望洋兴叹”。两方面一结合，在职场上三四十岁自然成为“高龄”，一边招不到人，一边找不到工作。

　　因此，这位负责人建议，除了用人单位要转变观念外，这类求职者要注意提高自己的职业技能，而广州市劳动部门大力开展的再就业培训，可望成为解决这一问题的突破口。